为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，四川能投广元燃气发电有限公司以“人”为核心、以“安”为底线，精心组织开展新入职员工“三级安全教育”系列培训，为公司的安全稳定运行和高质量发展注入“懂安全、会应急、能守护”的新生力量。
以学筑基——让安全成为第一职业素养
培训聚焦安全生产政策法规、公司管理制度、岗位责任清单、现场风险辨识与控制、职业病防治及典型事故案例六大模块，采用“专业授课＋互动研讨”双轮驱动，帮助新员工在入职“第一课堂”即构建系统、立体、可落地的安全知识体系。闭卷考试通过率100%，实现“人人过关、个个达标”。
以练促用——让应急成为本能反应
培训设置“应急救援与消防实操”专场，围绕应急响应流程、创伤急救、火灾分类及灭火器实操等核心技能，创新“讲解—示范—演练—点评”闭环教学。模拟火场实战演练中，新员工100%完成灭火、疏散、自救互救全流程，做到了“见火不慌、抬手能灭、遇事能救”。
以文化人——让安全成为共同信仰
公司党支部副书记、总经理明勇对本次新员工入职安全教育培训给予高度重视，并充分肯定了培训成效。他指出，安全是企业高质量发展的生命线，是所有工作开展的根本前提。他要求全体员工：一要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，让安全成为价值追求；二要严格执行安全规程，做到“知行合一、令行禁止”；三要主动融入企业安全文化，争做安全生产的“明白人、守护者、吹哨人”。
以行致远——让培训闭环成为管理常态
本次系列培训内容务实、考核严格、成效显著，为公司安全生产夯实了“人才底座”。下一步，公司将持续跟踪新员工岗位安全行为，定期开展“回头看”与“再提升”，确保“三级安全教育”闭环管理、长效运行，切实为企业安全稳定发展保驾护航。
